看了很多网友的讨论，较多的是将现在的学士、硕士、博士(普通高等教育)与清代的生员、举人、进士(科举制度)相对比。其实严格说，这两者之间是无法直接对比的，因为清代科举归根到底是选官制度，而现在的普通高等教育则培养各类人才。如果真要挂钩，清代科举制度倒和现在公务员制度相类似，都是选官制度。
现行国家公务员系统行政级别分10层(计有27级)，其中乡科级正职为第九级(第16-22级)、乡科级副职为第十级(17-24级)。在这种情况下，现在硕士考公务员一般给予副科待遇，相当于第十级，博士一般给予正科级待遇，相当于第九级。
而清代官员品级从正一品到从九品，共有18级，举人入仕基本都可以做到从九品及以上。因此，单从级别来看，现代硕博士和清代举人的起点较类似，都比较低。但实际上，二者之间存在很大差别，现行公务员制度和清代官员制度本质上是不同的，清代皇权意志可以决定官员的选拔，而现代公务员制度更为公平、公正。因此，不能简单将学士、硕士、博士与古代生员、举人、秀才相挂钩。
清代(仅以入关之后为例)科举考试一般程序是，生员参加在省城举行的乡试，通过者称为举人;举人再参加礼部在京城举行的会试，通过者为贡士;贡士之后再参加由皇帝亲自主持的殿试，即为进士，进士分三等，一等称赐进士、二等称赐进士出身、三等称赐同进士出身。乡试和会试都会PK掉一部分，而殿试则不会，一般只要参加殿试的贡士都能考中进士，只是名次会不同。进士是科举考试的最高功名。
举人的数量是个变量，据刘海峰统计，清代共有112科乡试，按照平均每科乡试录取举人1300计算，清代大约有举人14万以上。这么多的举人，其出路一般有两种，一是继续考取进士，二是直接进入仕途。但进士名额更少，据毛晓阳、金甦统计，清代进士约26849名，所以举人考取进士录取率很低，也因此有很多举人连续多次参加会试，希望能够考取进士。而有些则选择另一种路径：直接入仕。
清代举人可以直接入仕，但举人可以任职的官职也有有限的，如乾隆三十年(1765)，全国知县仅有1285名，但举人仅三年一科的平均数就有1300，所以也就造成了举人大量“壅积”，清廷于是采取各种方式从举人中挑选优秀的人才为官，主要的途径有三种：拣选、截取和大挑。
拣选早在顺治年间就已经开始，但拣选时间一再变化。清初，会试不中即可拣选;顺治中期改为三科会试(也即九年)不中;其后，又因人数过多，再次更改时间，近省五科会试(十五年)方允许拣选，三科会试可以就教职(教谕等职，相当于现在县教育局长)，远省仍按会试三科拣选;康熙时期，又改为按照科分、省分次序和乡榜名次三个条件来进行拣选。拣选任职主要是推官(府佐贰官，负责刑名之事，相当于市公安局长，清康熙年间废)、知州(州的地位比较特殊，直隶州相当于府，散州相当于县，所以知州相当于现在的市长或者县长)、知县(相当于现在县长)、通判(地位也比较特殊，辅助知州管理政务，但又对知州有监察权，和现在副市长加纪委书记有些类似)等官。
举人乡试试卷(以上图片均来自百度百科，侵权请删)
截取是朝廷划定一个范围，在这个范围内部的举人可以赴吏部登记候选。乾隆以后，一般截取三科，也就是大约九年左右一次。其官职大约也是知县等。
大挑是乾隆时期开始的，初以六年一次，后改为四年一次，按照省份确定名额，大省40名、中省30名、小省20名，最开始以10人为一排，10人中挑选5人，一等2人、二等3人，后来每两排20人中挑选12人，一等3人、二等9人。一等分发各省以知县试用，试用合格继续留任，不合格则先降职，此外，一等还可以借补州同(知州副职，相当于副市长或副县长)、州判(情况较为复杂，大概也相当于知州副职)、县丞(清代很少设县丞，相当于现在的副县长)、经历(设于不同机构，其官阶职能也大不相同)、盐库大使、河工等官。二等可任学正(国子监官员)、教谕(教育长官)、训导(教育辅官)等职，且不一定立刻上任，需要等出缺时才能补上。
但实际上，举人还有其他各种出路，如出任幕僚，担任塾师，或者因为难以入仕，直接闲赋在家，甚至经商。
可以做县令。我知道我们本地的一个举人做了湖南的县令。
